Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Проблемы врожденных профессиональных наклонностей и династийность (на основе материалов биографических интервью)



Ермолаева Ю.В.
Проблемы врожденных профессиональных наклонностей и династийность (на основе материалов биографических интервью) // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16октября 2020г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 1563-1567. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)

Глава из книги: Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16 октября 2020 г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020 – 6003 с. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
ISBN 978–5–904804–30–5
DOI 10.19181/kongress.2020.191

Размещена на сайте: 29.11.20

Текст статьи/сборника опубликован на сайте Российского общества социологов (РОС) URL: https://www.ssa-rss.ru/files/congress/congress_2020.pdf (дата обращения 29.11.2020)


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Ермолаева Ю.В. Проблемы врожденных профессиональных наклонностей и династийность (на основе материалов биографических интервью) // Социология и общество: традиции и инновации в социальном развитии регионов [Электронный ресурс]: Сборник докладов VI Всероссийского социологического конгресса (Тюмень, 14–16октября 2020г.) / Отв. ред. В.А. Мансуров; ред. Е.Ю. Иванова. – Москва: РОС; ФНИСЦ РАН, 2020. С. 1563-1567. 1 электрон. опт. диск 12 см. (CD-ROM)
DOI: 10.19181/kongress.2020.191

Аннотация

В статье изучены особенности формирования профессиональных династий в условиях модернизации российского общества, где под модернизацией подразумеваются новые технологические, экономические и социальные реформы, которые являются ответом на соответствующие вызовы. На основе анализа 46 интервью династийных представителей, включающих не меньше трех поколений, были выделены различные группы мотиваций к продолжению династии. Выделено три группы причин продолжения семейной династии, которые чаще встречались в комплексе 1) пример успешно работающего родителя, уважение к нему и желание соответствовать и обустроить свою жизнь по похожему сценарию. 2) желание продолжить профессию как династии, с доминирующей мотивацией, активизирующей деятельность «генетическая память, интуиция». 3) большой накопленный ресурс знания в семье – интеллектуальный и властный капитал, простота в следовании дальнейшему пути (движение по понятному и наименее трудному пути). Социальные и экономические условия как внешние вызовы (перестройка, политические условия) не сильно влияли на респондентов, в отличие от внутренних причин (мотивации и внутрисемейных ценностей) в желании продолжении династии.

Ключевые слова:

социология профессий династии доктора инженеры учителя юристы sociology of professions dynasty engineers doctors teachers lawers

Рубрики:

Социология профессий и профессиональных групп



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: