Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения ... Александрова О.А., Медведева Е.И., Аликперова Н.В., Крошилин С.В.Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения // Экономика и предпринимательство. 2020. № 8(121). С. 1148-1161.ISSN 1999-2300DOI 10.34925/EIP.2020.121.8.230 РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43155306Размещена на сайте: 27.10.20 Поискать полный текст на Google Academia Моя книжная полкаотложить >> Посмотреть свою книжную полкуВы сохранили эту публикацию >> Посмотреть свою книжную полкуСсылка при цитировании:Александрова О.А., Медведева Е.И., Аликперова Н.В., Крошилин С.В. Анализ профессиональной подготовки и востребованности среднего медицинского персонала в условиях современной политики здравоохранения // Экономика и предпринимательство. 2020. № 8(121). С. 1148-1161.DOI: 10.34925/EIP.2020.121.8.230 АннотацияВ условиях развития пандемии коронавирусной инфекции COVID-19, особую стратегическую значимость приобрела проблема обеспечение системы здравоохранения не только высококвалифицированными медицинскими работниками, но и средним медицинским персоналом, на плечи которого ложится бремя работы в таких сложных условиях, как сегодня. Значительное сокращение младшего и среднего медицинского персонала в последние годы в ходе оптимизации системы здравоохранения привело к ощутимой нехватке данных категорий работников во всех медицинских учреждениях - не только в стационарах, но и поликлиниках, где прием врачей без медицинских сестер стал обычным явлением. Однако нынешняя ситуация доказала необходимость в таких работниках, что в значительной мере актуализирует авторские исследования и предложенную методику.Ключевые слова: кадровый резерв профессиональная подготовка кадров численность медицинских кадров прогнозная модель развития кадрового потенциала дефицит кадров personnel reserve professional training number of medical personnel the forecast model for the development of human resources shortage of personnel Рубрики: Социология медициныЭкономическая социологияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Бояркина С. И.Условия труда российских врачей: риски для здоровья и инфекционной безопасности // Вестник Санкт-Петербургского университета. Социология. 2018. Т. 11. Вып. 3. С. 346-363.Бояркина С. И.Реформа российского здравоохранения 2011–2016 гг. в оценках представителей врачебного сообщества: стратегии, тактики, риски // Журнал социологии и социальной антропологии. 2019. Т. 22. №3. С. 39-56.Тихонова Н. Е., Каравай А. В.(2017) Человеческий капитал российских рабочих: общее состояние и специфические особенности // Мир России. Т. 26. No 3. С. 6–35. ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 80+1= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10 ↑