ФНИСЦ РАН


Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий



Темницкий А.Л.
Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. М.: Изд. Дом. ГУ ВШЭ, 2011. С.225-235.
ISBN 978-5-7598-0938-8

Размещена на сайте: 28.12.11

Текст статьи.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Темницкий А.Л. Востребованность компетентностного потенциала рабочих промышленных предприятий // Современный менеджмент. Проблемы, гипотезы, исследования. М.: Изд. Дом. ГУ ВШЭ, 2011. С.225-235.

Аннотация

На базе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения 1994, 2006, 2008 гг., данные социологических исследований рабочих отдельных промышленных предприятий машиностроительного профиля за период 1990- 2008 гг.  выявлено, что преобладающая роль в повышении уровня востребованности  компетентстного потенциала  рабочих принадлежит  характеристикам рабочего места, а не ценностным ориентациям и достижительным устремлениям рабочих.  Решению проблемы большей востребованности компетентностного потенциала рабочих могло бы способствовать техническое переоснащение рабочих мест, их комфортность и привлекательность для современных молодых людей. 

Ключевые слова:

дефицитность избыточность и адекватность компетентностного потенциала личностная достижительность и организационная заданность повышения квалификации ценности учебы и образования мотивы повышения квалификации

Рубрики:

Социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: