Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Журнал: Народонаселение

Чекмарева Е. А.
Имитация формирования качественных характеристик населения в агент-ориентированной модели воспроизводства трудового потенциала


Чекмарева Елена Андреевна
Вологодский научный центр РАН
кандидат экономических наук, старший научный сотрудник лаборатории исследования проблем развития трудового потенциала

Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Чекмарева Е. А. Имитация формирования качественных характеристик населения в агент-ориентированной модели воспроизводства трудового потенциала // Народонаселение. 2018. Том. 21. № 2. С. 69-83.

Рубрика:

КАЧЕСТВО НАСЕЛЕНИЯ

Аннотация:

В статье предлагается процедура имитации формирования качественных характеристик населения с использованием агент-ориентированного моделирования. Новизна и оригинальность авторского подхода заключается в использовании концепции качественных характеристик населения и наполнении модели реальными социологическими данными мониторинга качества трудового потенциала населения Вологодской области. В состав качества трудового потенциала включаются восемь компонентов: физическое и психическое здоровье, когнитивный потенциал, творческие способности, коммуникабельность, культурный и нравственный уровни, потребность в достижении. Все перечисленные качественные характеристики измеряются на основе социологического мониторинга и получают численную оценку в виде индексов в интервале от нуля до единицы. Индексы рассчитываются как отношение фактического числа баллов, набранных респондентом по блоку вопросов, к максимально возможному. Считается, что поведение индивида относительно каждого из качеств может быть деструктивным, нейтральным или конструктивным. При деструктивном поведении агента-человека индекс качества снижается. Конструктивное поведение подразумевает, что действия агента способствуют развитию его потенциала. При нейтральном поведении индекс остается неизменным. Управляемыми параметрами модели считаются коэффициенты перехода из одного состояния в другое. Поведение агентов имитируется в системе имитационного моделирования AnyLogic и представлено наглядными диаграммами состояний. Развитие качественных характеристик населения реализовано в виде переходов от состояния, сопровождающегося деструктивным поведением, к нейтральному и конструктивному или наоборот. Применение предложенного подхода к имитации формирования качественных характеристик населения позволяет предвидеть вероятные изменения качества трудового потенциала и апробировать различные варианты управленческих воздействий, подбирая оптимальные.

Литература:

  • Чекмарева Е.А. Исследование условий и факторов воспроизводства трудового по-тенциала муниципальных районов Вологодской области // Экономические и соци-альные перемены: факты, тенденции, прогноз. — 2016. — № 5. — C. 173-194.
  • Макаров В.Л., Бахтизин А.Р. Современные методы прогнозирования последствий управленческих решений // Управленческое консультирование. — 2015. — № 7. — С. 12–24.
  • Бахтизин А.Р. Агент-ориентированные модели экономики. — М.: Экономика, 2008. — 279 c.
  • Макаров В.Л., Бахтизин А.Р., Сушко Е.Д. Моделирование демографических процес-сов с использованием агент-ориентированного подхода // Федерализм. — 2014. — № 4. — C. 37–46.
  • Agent-Based Computational Demography: using simulation to improve our understanding of demographic behavior / F. C. Billari, A. Prskawetz (Eds.). — Springer-Verlag Berlin Hei-delberg, 2003. — 210 p.
  • Макаров В.Л., Бахтизин А.Р., Сушко Е.Д., Агеева А.Ф. Искусственное общество и реальные демографические процессы // Экономика и математические методы. — 2017. — Т. 53. — № 1. — С. 3–18.
  • Herbert D., Gemkow S., Harting P., Kabus K., Wersching K., Neugart M. Skills, Innovation, and Growth: An Agent-Based Policy Analysis // Journal of Economics and Statistics (Jahr-buecher fuer Nationaloekonomie und Statistik). — 2008. — Vol. 228. — Iss. 2-3. — Pp. 251-275.
  • Гулин К.А., Шабунова А.А., Чекмарева Е.А. Трудовой потенциал региона. — Вологда: ИСЭРТ РАН, 2009. — 84 c.
  • Чекмарева Е.А. Концептуальная модель воспроизводства трудового потенциала на муниципальном уровне: агент-ориентированный подход // Социальное пространст-во. — 2017. — № 4. — Режим доступа: http://sa.vscc.ac.ru/article/2376
  • Маслова И.С. Трудовой потенциал советского общества: вопросы теории и методо-логии исследования. — М., 1987. — 32 с.
  • Качество населения / Под ред. Н. М. Римашевской, В. Г. Копниной. — М.: ИСЭПН РАН, 1993. — 185 c.
  • Cardona A. Parental Choices and Children's Skills: An Agent-Based Model of Parental In-vestment Behavior and Skill Inequality Within and Across Generations // Journal of Artifi-cial Societies and Social Simulation. — 2014. — No. 17 (4) 8. — URL: http://jasss.soc.surrey.ac.uk/17/4/8.html
  • Cunha F. Heckman J. The Technology of Skill Formation: IZA Discussion Paper No. 2550. — Bonn: IZA, 2007. — 36 p.
  • Doepke M. Gary Becker on the quantity and quality of children // Journal of Demographic Economics. — 2015. — No. 81. — Pp. 59-66.
  • Nye J.V., Johnson N.D. Does Fortune Favor Dragons? // Journal of Economic Behavior and Organization. — 2011. — No. 78(1-2). — Pp. 85-97.

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2018. Том. 21. № 2.
>> Архив журнала



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: