Институт социологии
Федерального научно-исследовательского социологического центра
Российской академии наук

Журнал: Народонаселение

Мигранова Л. А., Роик В. Д.
Заработная плата и социальное страхование

DOI: https://doi.org/10.24411/1561-7785-2019-00016

Мигранова Людмила Алексеевна
Институт социально-экономических проблем народонаселения РАН
кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник
Роик Валентин Дементьевич
Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России
доктор экономических наук, профессор, главный научный сотрудник

Моя книжная полка

        > отложить
      >> посмотреть свою книжную полку
 

Полный текст

Открыть текст

Ссылка при цитировании:

Мигранова Л. А., Роик В. Д. Заработная плата и социальное страхование // Народонаселение. 2019. Том. 22. № 2. С. 64-77.
DOI: https://doi.org/10.24411/1561-7785-2019-00016

Рубрика:

ОПЛАТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТЬ

Аннотация:

В статье рассматриваются теоретические и практические вопросы понятийного аппарата «заработная плата» и «оплата труда». Их содержательные характеристики и правовое поле, служат инструментом законодательного, договорного регулирования доходов населения и социальной защиты населения практически любой страны. В России размеры заработной платы определяются только с позиции периода трудовой деятельности. Не принимаются во внимание ни иждивенческая нагрузка, ни страховые накопления на пенсионные выплаты. В итоге расходы на заработную плату и социальное страхование в стране в 2 раза ниже, чем в ЭРС. Решить задачу формирования эффективной системы заработной платы и оплаты труда можно только при рассмотрении их предназначения — удовлетворения как текущих потребностей работника и его  семьи, так и замещения при наступлении социальных рисков её утраты страховыми выплатами, размер которых сопоставим с заработной платой. Особое место отводится раскрытию влияния заработной платы на организацию социального страхования, учета при обосновании ее величины последствий социальных рисков болезней, безработицы, старости, инвалидности, характерные для жизнедеятельности людей на различных этапах трудового и послетрудового периода. Приведен опыт регулирования заработной платы и оплаты труда в России и зарубежных странах. Освещены новые вызовы в этой сфере, а также предлагаются пути формирования институтов трудовых доходов населения на единой концептуальной основе

Литература:

  • Роик В. Д. Государственное и договорное регулирование заработной платы и пенсионного обеспечения. Зарубежный и отечественный опыт. — М.: Издательство МИК, 2008.
  • Ланцев М. С. Социальное обеспечение в СССР: экономический аспект. - М.: 1976.
  • Интегрированная система статистики заработной платы. Методическое руководство. Международная организация труда. — М.: Финстатинформ.1994.
  • Энциклопедия статистических терминов в 8 томах. — М.: Федеральная государственная служба статистики. Том 4, 2011.
  • Заработная плата в мире в 2016–2017 г.г. Неравенство в оплате труда на предприятиях. — М.: МОТ, 2017. — 164с.
  • Нуртдинова А. Ф. Оплата и нормирование труда // Трудовое право. 2004. № 4–5.

Содержание выпуска

>> Содержание выпуска 2019. Том. 22. № 2.
>> Архив журнала



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: