Профессиональная структура современной России: особенности и динамика



Тихонова Н.Е.
Профессиональная структура современной России: особенности и динамика // Общественные науки и современность. 2020. № 3. С. 18-34.
ISSN 0869-0499
DOI 10.31857/S086904990010067-5
РИНЦ: https://www.elibrary.ru/item.asp?id=43039870

Размещена на сайте: 05.10.20

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Тихонова Н.Е. Профессиональная структура современной России: особенности и динамика // Общественные науки и современность. 2020. № 3. С. 18-34.
DOI: 10.31857/S086904990010067-5

Аннотация

В 2000-е-2010-е гг. в динамике профессиональной структуры России сохранялись тенденции сокращения численности квалифицированных рабочих индустриального сектора и роста числа работников торговли и сферы обслуживания. Однако уже в 2000-е гг. появилась новая тенденция - увеличение в составе занятых доли специалистов. В 2010-е гг. она стала еще более заметной, отражая переход российского общества на новый этап экономического и технологического развития. Население ответило на нее быстрым ростом доли лиц с высшим образованием, намного опередившим рост рабочих мест специалистов. В результате среди россиян с высшим образованием резко выросли занятость на не предполагающих его рабочих местах и безработица. Однако, поскольку лица с высшим образованием в любых профессиональных классах имеют возможность выбрать наиболее привлекательные рабочие места, то стремление к получению высшего образования сохранилось. Все эти тенденции привели к обострению проблемы “квалификационной ямы“, в которой сейчас в России свыше половины работающего населения. Важный ее аспект - массовость распространения работы не по полученной специальности, ставшая новой нормой жизни для всех профессиональных классов. Из-за необоснованных неравенств в заработной плате нарастает всеобщая депрофессионализация на фоне роста формальных показателей уровня образования. К числу дисбалансов профессиональной структуры России относится и усиливающаяся социально-демографическая асимметричность. Увеличивается разрыв в возрасте представителей различных профессиональных классов и их подгрупп, все еще высока даже на фоне дефицита рабочей силы молодежная безработица. Усиливается гендерная асимметричность занятости, проявляющаяся во все большей феминизации всех групп “беловоротничковой“ занятости на фоне растущей доли мужчин в составе квалифицированных рабочих. Это ведет, в том числе, и к все более привилегированному положению мужчин-специалистов и нарастанию диссонанса в характере занятости мужчин и женщин, что чревато возможными изменениями в их демографическом поведении

Ключевые слова:

профессиональная структура профессиональные группы квалификационная яма кадровый разрыв специалисты высшей квалификации квалифицированные рабочие гендерная асимметрия занятости возрастная асимметрия занятости professional structure professional groups qualification pit skills mismatch highly qualified specialists skilled workers gender asymmetry of employment age asymmetry of employment

Рубрики:

Социология профессий и профессиональных групп



Возможно, вам будут интересны другие публикации:


полная версия страницы

© 1998-2021. Институт социологии РАН (http://www.isras.ru)