Федеральный научно-исследовательский социологический центр
Российской академии наук

  • MON - SAT (9AM - 5PM)

    Sunday colsed
  • MAIL US

    info@yourdomail.com
  • PHONE US

    (+1) 1144-1254

Занятое и незанятое население Республики Тывы: потенциал и эффективность использования



Орехова И.М.
Занятое и незанятое население Республики Тывы: потенциал и эффективность использования // ИНАБ. 2019. № 3. Особенности социальной стратификации в Республике Тыва. С. 29–45.

Глава из книги: Информационно-аналитический бюллетень (ИНАБ). 2019. № 3. Особенности социальной стратификации в Республике Тыва. 71 с. URL: https://www.isras.ru/index.php?page_id=1198&id=7598
ISSN 2686-8245; ISBN 978-5-89697-322-5
DOI 10.19181/inab.2019.3.3

Размещена на сайте: 13.01.20

Текст статьи/выпуска.


Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Орехова И.М. Занятое и незанятое население Республики Тывы: потенциал и эффективность использования // ИНАБ. 2019. № 3. Особенности социальной стратификации в Республике Тыва. С. 29–45.

Аннотация

Проблема бедности и проблема рационального использования имеющегося человеческого капитала взаимосвязаны. Бедность во многом ограничивает доступ граждан к качественным услугам образования, здравоохранения, другим возможностям развития. Но, с другой стороны, бедность в значительной степени возникает из-за нерационального использования уже имеющихся ресурсов, человеческого потенциала в целом. В статье представлен сравнительный анализ количественных и качественных характеристик занятого и незанятого населения Республики Тывы. Занятое и незанятое население Тывы было распределено по районам с городским, сельским или смешанным населением. Доли занятого и незанятого населения распределились по группам регионов проживания достаточно равномерно. Поэтому дальнейший анализ основывался на утверждении, что в количественном отношении регионы обладают практически равным человеческим потенциалом развития. Качественный анализ этого потенциала выявил высокий уровень образования населения республики (как занятого, так и незанятого) в различных областях знаний, подкрепленный квалифицированными профессиональными умениями и навыками. При этом была отмечена низкая степень эффективности использования этих ресурсов. Между тем, на наш взгляд, кадровая политика в республике способствует еще большему дисбалансу в кадровых потребностях на рынке труда.

Ключевые слова:

занятость занятые незанятые безработица трудоспособное население рынок труда профессия квалификация уровень образования доход человеческий капитал employment employed unemployed unemployment working-age population labor market profession qualification level of education income human capital

Рубрики:

Социальная структура и стратификация
Экономическая социология



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: