Трудовая миграция как фактор человеческого потенциала Республики Башкортостан Валиахметов Р.М., Баймурзина Г.Р., Туракаев М.С., Аитов С.Г.Трудовая миграция как фактор человеческого потенциала Республики Башкортостан // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2018. № 6. С. 147-156.ISSN 2072-8697РИНЦ: https://elibrary.ru/item.asp?id=36541165Размещена на сайте: 10.12.18 Поискать полный текст на Google Academia Моя книжная полкаотложить >> Посмотреть свою книжную полкуВы сохранили эту публикацию >> Посмотреть свою книжную полкуСсылка при цитировании:Валиахметов Р.М., Баймурзина Г.Р., Туракаев М.С., Аитов С.Г. Трудовая миграция как фактор человеческого потенциала Республики Башкортостан // Экономика и управление: научно-практический журнал. 2018. № 6. С. 147-156.АннотацияВ статье представлены результаты статистического анализа и социологических исследований трудовой миграции как фактора человеческого потенциала Республики Башкортостан. Основные факторы миграционных процессов внутри региона и за его пределами рассматриваются с позиций образовательного, трудового, демографического и экономического поведения населения. Обосновывается положение о том, что на миграционные установки населения существенно влияют не только возраст, образование и получаемые доходы, но и потенциальные возможности профессионального и личностного роста, разнообразие форм и статуса занятости, стремление получить более качественное и престижное образование и т.д. Ключевые слова: трудовая миграция образовательная миграция миграционная активность человеческий потенциал факторы башкортостан labor migration educational migration migration activity human potential factors bashkortostan Оглавлениескрыть оглавлениепоказать оглавление Рубрики: Социология трудаВозможно, вам будут интересны другие публикации:Ромодановский К.О., Мукомель В. И.Регулирование миграционных процессов: проблемы перехода от реактивной к системной политике // Общественные науки и современность. 2015. № 5. С. 5-18.Туракаев М. С.Вахтовый труд в Республике Башкортостан как индикатор недостаточности достойных позиций на рынке труда региона // Будущее сферы труда: глобальные вызовы и региональное развитие: сборник статей Международного форума Будущее сферы труда: достойный труд для всех (г. Уфа, 4-5 февраля 2019 г.) / под ред. Г.Р. Баймурзиной, Р.М. Валиахметова. – Уфа: Мир Печати, 2019. С. 414-419.Vladimir I. Mukomel. Labor Migrants in the Context of Russian Demographic, Economic, and Social Development Problems // Labor migration and migrant integration policy in Germany and Russia / edited by Marya S. Rozanova. - Saint Petersburg, Print House “Scythia-Print”. 2016. P 23-33.Валиахметов Р. М., Баймурзина Г. Р.Труд и занятость как фундаментальные основы развития человеческого потенциала // Социологи Башкортостана об актуальных проблемах современного общества. Сборник статей к V Всероссийскому социологическому конгрессу (Екатеринбург, 19-21 октября 2016 года) / отв.ред. Ф.С. Файзуллин, Э.В.Леготин; сост. Э.И.Исянгулова. – Уфа: ООО ИЦ «Аэрокосмос и ноосфера», 2016. С. 67-71.Воробьева О. Д.Динамика внутренней миграции населения // Демографическое развитие России: тенденции, прогнозы, меры. Национальный демографический доклад – 2020 / С. В. Рязанцев, В. Н. Архангельский, О. Д. Воробьева [и др.]; Отв. ред. С. В. Рязанцев. – М.: ООО «Объединенная редакция», 2020. С. 74-79. ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 60+7= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10 ↑