Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 1 Щербина В.В., Попова Е.П.Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 1 // Личность. Культура. Общество. 2015. Т. 17. Вып. 1-2 (85-86). С. 135-143.ISSN 1606-951xРазмещена на сайте: 10.11.15 Поискать полный текст на Google Academia Моя книжная полкаотложить >> Посмотреть свою книжную полкуВы сохранили эту публикацию >> Посмотреть свою книжную полкуСсылка при цитировании:Щербина В.В., Попова Е.П. Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 1 // Личность. Культура. Общество. 2015. Т. 17. Вып. 1-2 (85-86). С. 135-143.АннотацияСтатья посвящена теоретико-методологическим основаниям , проблемам и перспективам деятельности связанной рационализацией управления в организациях. В данной части статьи делается попытка разобраться в значениях терминов рациональность и рационализация и проследить иъх эволюцию.Ключевые слова: рациональность целерациональность ценностная рациональность рационализация широкая трактовка рационализации узкая трактовка рационализации Рубрики: Социология управленияВозможно, вам будут интересны другие публикации:Щербина В. В., Попова Е.П.Проблема рационализации управленческой деятельности. Часть 2. // Личность. Культура. Общество. 2015, том 17. Вып. 3-4 (87-88). С. 149-162.Щербина В. В.Теоретико-методологические основания рационализации управленческой деятельности: к разработке программы реформирования отечественной системы управления // Научный результат. Социология и управление. 2018. Т. 4. № 4. С. 165-174.Щербина В. В., Попова Е.П.Проблема рационализации управленческой деятельности в деловой организации. Часть 3 // Личность. Культура. Общество. 2016. Т. 18. Вып. 1-2. (89-90). С. 106-118.Щербина В. В.Целеобеспечивающие рационализирующие управленческие социальные технологии // Studia Zarządzania i Finansow Wyzszej Szkoły Bankowej w Poznaniu. 2017. №12. С. 99-122.Щербина В. В.Целеобеспечивающие и рационализирующие диагностические социальные технологии в управлении // Личность. Культура. Общество. 2016. Т. 18. Вып. 1-2 (89-90). С. 135-148. ? (none) КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ Ваше имя, псевдоним: * E-mail(не публикуется): Введите текст комментария (комментарий будет опубликован после одобрения модератором): * Защита от спама. Пожалуйста, введите сумму двух чисел: 70+4= * Комментарии. Всего [0]: Показаны все записи. Оставить последние 10 ↑