Федеральный научно-исследовательский социологический центр
Российской академии наук

  • MON - SAT (9AM - 5PM)

    Sunday colsed
  • MAIL US

    info@yourdomail.com
  • PHONE US

    (+1) 1144-1254

Государственные интересы и стресс или антистресс в социально-трудовой политике



Арская Л.П.
Государственные интересы и стресс или антистресс в социально-трудовой политике // Современные проблемы государственной политики управления. М.: `Научный эксперт`, 2013. С. 650-671.
ISBN 978-5-91290-210-9

Размещена на сайте: 22.05.13

Поискать полный текст на Google Academia

Моя книжная полка

Ссылка при цитировании:

Арская Л.П. Государственные интересы и стресс или антистресс в социально-трудовой политике // Современные проблемы государственной политики управления. М.: "Научный эксперт", 2013. С. 650-671.

Аннотация

Работа посвящена анализу некоторых экспериментальных методов управления кадрами и их отбора. Эти эксперименты не должны выходить за рамки, отвечающие сохранению здоровья работающих или создавать дополнительные слагаемые в общих стрессовых нагрузках, которые испытывает работающее население.

Ключевые слова:

кадры общественное здоровье управление персоналом

Рубрики:

Социология труда
Социальная политика и управление



Возможно, вам будут интересны другие публикации:



КОММЕНТАРИИ К ЭТОЙ СТРАНИЦЕ



rss подписаться на RSS ленту комментариев к этой странице
ОСТАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ
Комментарии. Всего [0]: